CHP Ankara İl Kongresi’nde Dr. Ümit Erkol’un Konuşması

0

BEĞENDİM

ABONE OL

News

0

CHP Ankara İl Kongresi

Bugün gerçekleştirilen CHP Ankara İl Kongresi’nde delegelere hitap eden CHP Ankara İl Başkan Adayı Dr. Ümit Erkol, etkileyici bir konuşma yaptı.

“BİR İL BAŞKANI HEM SOKAKTA OLMALI HEM DE MÜZAKERE ETMEYİ BİLMELİDİR”

Erkol, sözlerine şu şekilde devam etti: “Siyasi mücadeleye olan bağlılığım hiç kuşkuya yer bırakmamaktadır. Adım atmadığım sokak, girmediğim kavga yok. Gezi Direnişi’nde de sokaktaydık, barikattaydık; kamu direnişinde de sokaktaydık, barikattaydık. Bir insanın iki şeye sahip olması gerekir: Birincisi, iyi bir eğitim. Ben Ankara Üniversitesi Tıp Fakültesi mezunuyum ve sağlık kurumları yönetimi alanında yüksek lisans yaptım. Yönetim bilimleri uzmanıyım. İkincisi ise, bu donanımla birlikte bir il başkanı hem sokakta olmalı, hem de müzakere etmeyi bilmelidir. Müzakere masasında başarılı olmak için deneyim ve kararlılık şarttır. Bu deneyime ve kararlılığa sahip olduğuma gönülden inanıyorum.”

“CHP’NİN İL BAŞKANLIĞI YARIŞINDA BİR ADAYI KÜÇÜMSEMEYE ÇALIŞMAK YANLIŞTIR”

Erkol, CHP içindeki yarışa dair eleştirilerini ise şu şekilde dile getirdi: “Bu topraklarda, kritik bir kavşakta tereddüt eden bir Ümit Erol profili ortaya çıkarsa, her şeyden vazgeçerim. Siyasetsiz bir dakika bile durmam. Fabrikada çalışırken bile siyasi mücadelemi sürdürürüm. Part-time siyaset anlayışıyla küçümsemeye çalışmak, siyaseti bilmemek ve 60 yaşına gelmiş, saygın bir kişiliği haksız yere küçümsemek demektir. Bu, Cumhuriyet Halk Partisi’nin İl Başkanlığı yarışında bir adayı küçümsemeye çalışmanın yanlış ve ayıp olduğunu gösteriyor. Bu yaklaşım, halktan uzak bir tutumun ürünüdür.”

KILIÇDAROĞLU İLE KONUŞMASINI ANLATTI

Erkol, Sayın Genel Başkan Kemal Kılıçdaroğlu ile olan ilişkisini de şöyle anlattı: “Sayın Genel Başkan’la olan ilişkime şaşırdım. Neredeyse hikaye Sayın Genel Başkan’la başladı ve onunla bitti. Sonuç ne oldu? Sayın Genel Başkan, bu kadar uzun ve nitelikli bir ilişki sürdüren adayı desteklemiyor, başka bir adayı yani beni destekliyor. Bu uzun ilişkide, gereken güvenin verilemediği ve destek alınamadığı anlaşılıyor. Sayın Genel Başkan bana, ‘Senin bu görevi layıkıyla yapacağına inanıyorum, yolun açık olsun’ dedi.”

“BÖYLE YENİLİKÇİLİK OLMAZ!”

Erkol, parti içindeki yenilikçi yaklaşımlara da eleştirilerde bulundu: “Biz kendimizi sorgularken ve sorunları çözmeye çalışırken, bazı arkadaşlar geminin battığını zannettiler. Batan gemiden birer birer atladılar. İndikleri kara parçasına yenilikçilik adını koydular. Ancak bu, gerçek bir yenilikçilik değil. Bir gün önce Kılıçdaroğlu’nun doktrinini savunurken, bir gün sonra ‘ben yenilikçiyim’ demek doğru değildir. Bir gün önce dördüncü sıraya koydukları Sadullah Ergin’in mimarı olacaksınız, o listeyi hazırlayan 8 kişilik heyette yer alacaksınız, sonra da ‘ben yenilikçiyim’ demek, bu mantıksız. Yaklaşık iki ay boyunca yenilikçi bir cümle kurulmadı. 6 dönem vekillik yapmış biri olarak, ‘İnsan bırakmayı bilmeli’ demek, bırakacak. Ne zaman bırakacaksın? Bırakın, kurtulsun millet. Tarih, bugün karşınıza yenilikçi olarak çıkanları CHP’den sağ bir sapma olarak damgalayacak ve çöplüğe gönderecek.”

“HİÇBİR GÖREVE İKİ DÖNEMDEN FAZLA TALİP OLMAYACAĞIM”

Erkol, gelecekteki siyasi hedefleri hakkında da açıklamalarda bulundu: “Hiçbir göreve iki dönemden fazla talip olmayacağım. En fazla bir dönem daha Ankara İl Başkan Adayı olarak karşınıza çıkabilirim, üçüncü kez aday olmam. Milletvekili olursam üçüncü kez, belediye başkanı olursam da yine üçüncü kez aday olmam. Bu örgüt, sözde kadınların yanında durmayacak. İstanbul Sözleşmesi’nin yeniden yasal hale getirilmesi için sokaklarda, meydanlarda ve parlamentoda mücadele edeceğiz. Kadın cinayetlerinde İstanbul Sözleşmesi’ni kaldıranların sorumluluğunu yüzlerine çarpacağız.”

“EN AZ 60 KİŞİLİK BİR YÖNETİM YAPISI OLUŞTURACAĞIZ”

Erkol, yeni yönetim yapısına dair de planlarını açıkladı: “İlçedeki üyemizden başlayarak, önümüzdeki bir yıl içerisinde mahallelerde rekor sayıda üye toplantısı yapacağız. Önceki dönem il örgütü mahallelerde kaç toplantı yaptıysa, bunun 10 katını yapacağız. Örgütlerimiz, üyenin görüşünü alacak; Ankara İl Örgütü, üyenin görüşlerine kulak verecek. 30 yedek yönetim kurulu üyemizi çalışmaların içine katacağız ve en az 60 kişilik bir yönetim yapısı oluşturacağız. 600 il delegemizden fikirlerini alacağız ve danışma kurulu toplantıları yapacağız.”